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Umstände und Finanzierung von Qualifikationsarbeiten in der Archäologie.
Eine Arbeitsgemeinschaft der Absolvierenden beim DVA.
Aktuell
14.07.2025 Zoom Nächstes AG-Treffen
Weitere aktuelle Treffen, Vorträge und sonstige Tätigkeiten (hier klicken)
Wer wir sind
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Die AG Master und Promotion ist ein freier basisdemokratischer Zusammenschluss von Studierenden in der Master- und Promotionsphase im deutschsprachigen Raum und aus allen archäologischen Disziplinen.
Wir wollen möglichst viele der tausenden Betreffenden aktiv oder passiv mobilisieren, um einen Vertretungsanspruch für diese bisher nicht institutionell organisierte Personengruppe zu formen. |
Was wir machen
© Megan Rexazin Conde (Pixabay)
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Während der Durchführung von Qualifikationsarbeiten sind wir alle oft mit denselben strukturellen Problemen konfrontiert.
Dazu zählen die Finanzierung, der Quellen- und Dokumentationszustand und andere Dinge. Wir wollen diese Probleme sichtbar machen und Lösungsvorschläge kommunizieren. Dafür sehen wir uns als Partner anderer Institutionen. |
Die Situation
© Megan Rexazin Conde (Pixabay)
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Die durch eine Masterarbeit oder Dissertation erbrachte Leistung wird nicht oder nur teilweise vergütet.
Dadurch entsteht als strukturelles Problem eine hohe Zahl an Qualifikationsarbeiten, obwohl ein großer Teil der Absolvierenden absehbar keine Festanstellung im primären Qualifikationsbereich finden wird. Mangelnde Finanzierung und die oft schlechte Zugänglichkeit des Quellenmaterials bzw. der Dokumentation führen zu erheblichen Verzögerungen und teils Abbrüchen der Qualifikationen. |
Die Daten
© Megan Rexazin Conde (Pixabay)
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Die oft individuell wahrgenommene Situation lässt sich mit statistischen Mitteln verallgemeinern und quantifizieren.
So dauern Promotionen in der Archäologie im Durchschnitt mindestens 4,66 Jahre und verursachen Kosten von über 345.000€ (brutto), die in den meisten Fällen weit überwiegend privatfinanziert werden müssen. Die aktuelle Datenlage ist allerdings derzeit weder vollständig noch eindeutig. Auch ihre verbindliche Deutung muss fachübergreifend gemeinschaftlich entwickelt werden. |
Downloads
Unsere Ziele
© Megan Rexazin Conde (Pixabay)
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Wir wollen...
...erstens einen Zusammenschluss aller Betroffenen und verschiedene konkrete Hilfsangebote bieten, um langfristig die allgemeine Situation zu verbessern. ...zweitens als Gruppe gleichberechtigt mit anderen Institutionen über die Arbeitsbedingungen kommunizieren. ...drittens gemeinsam mit anderen Partnern der Archäologie zu einem größeren Stellenwert in der Gesellschaft verhelfen. |
Weiteres
Aktuelles
Nächstes Zoom-Treffen am Montag, den 14. Juli um 19:00 (Anmeldung siehe >)
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Kontakt
Für die Teilnahme am monatlichen Zoom-Treffen oder andere Anfragen schreiben Sie gerne an:
[email protected] |
Kooperationen
- in Arbeit -
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Was andere denken
Sarah Symbolbild
Bundesministerium für Bildung und Forschung zum WissZeitVG
"Insbesondere in der Phase der Qualifizierung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind befristete Arbeitsverhältnisse sinnvoll und notwendig." (BMBF, 06.06.2023)
Hochschulrektorenkonferenz über die Promotion
"Die Promotion stellt nicht den dritten Studienabschnitt nach dem Erwerb der Grade 'Bachelor' und 'Master', sondern vielmehr die erste Stufe einer Forscherlaufbahn dar (…)“ (HRK, bis Mitte 2023)
"Die (...) hohe Anzahl der Promotionen (...) verdeutlicht, dass Universitäten (...) junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nicht primär für eine Laufbahn an Hochschulen qualifizieren. Das Gegenteil ist der Fall. (...)" (HRK, 11.01.2024)
