Berufsbedingungen
Sie werden schon in der Einführungsliteratur je nach archäologischer Disziplin in unterschiedlichem Umfang kommuniziert. Später wird die Situation in der Regel beeinflusst von individuellen Faktoren stark subjektiv erlebt.
Trotz der erheblichen Konsequenzen sowohl für jedes professionell-archäologische Individuum wie auch für unsere Wissenschaft als Ganzes wird die Situation so gut wie immer regelrecht verdrängt – obwohl paradoxerweise eine Lösung verhältnismäßig einfach zu erreichen wäre...
Trotz der erheblichen Konsequenzen sowohl für jedes professionell-archäologische Individuum wie auch für unsere Wissenschaft als Ganzes wird die Situation so gut wie immer regelrecht verdrängt – obwohl paradoxerweise eine Lösung verhältnismäßig einfach zu erreichen wäre...
Lösungsansätze
Dieser Umstand verdient eine genauere Betrachtung seiner Ursache, Konsequenz und Lösung insbesondere anhand messbarer Parameter, die eine möglichst objektive Abstrahierung ermöglicht. Der hier vorliegende erste Beitrag soll als Bestandsaufnahme dienen, der sich an folgenden übergeordneten Fragen orientieren:
- Wie ist die (subjektive) Wahrnehmung der Situation für Absolvierende?
- Welche Vorstellungen und Argumente existieren in der Debatte?
- Welche (objektiv messbaren) Argumente können der Debatte hinzugefügt werden?
- Wie kann die weitere Entwicklung gestaltet werden?
Ziele
Es wurde deutlich, dass viele der speziell für die Archäologie nötigen Zahlen gegenwärtig (noch) nicht in befriedigendem Maße zur Verfügung stehen. Die Arbeitsgruppe „Master und Promotion“ möchte (unter anderem) dieses Zahlenmaterial zusammentragen und zugänglich halten, um die Debatte und die Berufsbedingungen des Faches zielgerichteter gestalten zu können.
